跨界学习，触类旁通（触类旁通反映的迁移类型）
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做销售,如何练就触类旁通的能力?它究竟有何作用?
制作成本低，速度快，更改灵活，具有交互性和纵深性。能进行完善的统计，受众关注度高，传播范围广、不受时空限制。具有可重复性和可检索性，具备极强的服务性，网络宣传已是大势所趋。
永不言败，敢于承受压力。销售员应该是承受压力最大的人群之一。因为是第一线的战士，每天要面对不断的挫折和失败，还要面对独立工作的压力，如果没有坚强的毅志力，没有超出一般人的抗压能力，是很难坚持做好销售工作的。
只有真正了解市场的需求，了解客户的需求，去感知市场的变化，深度思考才能“抓住风口”。
这种能力有助于创造出一种和协的的氛围。有助于销售人员预测客户的行为和与客户建立良好的关系。如果顾客感觉到销售员不了解他们的问题，这种关系难以建立。第二个重要的品质就是自我激励。
性格内向的人可以做销售。通常人们都会觉得内向者不擅长销售，不擅长与客户进行沟通，事实上他们在信息描述和信息挖掘方面拥有很高的天赋。
吸星大法：吸引注意，建立联结。化骨绵掌：化解概念，清晰表达。乾坤挪移：示范举例，触类旁通。万佛朝宗：总结点题，引导反馈。执行力 要快，有即刻执行，还需要有避错机制，提高执行力的有效性。
如何实现跨界学习
1、一是确定目标；二是寻找跨界交叉点；三是整合创意；四是实施创新。
2、多认识不同行业的人，就做到了跨界学习。能够自检 交流的好处：锻炼逻辑思维能力、语言组织能力，口语表达能力。
3、如何进行跨界学习？明确目的(Why)，为什么跨界切入，我需要得到什么价值。(How)花半天去了解领域的一个历史及流派，花上两到三周的时间去学习该领域最正统的知识，必须是第一手的、经典的、核心的、顶级的书籍及刊物。
4、如果你感觉卡壳了，就回头学习，直到输出顺畅为止。 跨界学习法 “跨界学习法“是指跨越自己的边界，向外界学习并寻求多元素交叉的新型学习方式：“跨界学习法”包括跨界融合、方法迁移、对比学习、思维网四种方法。 跨界融合。
5、那么，对于跨界学习，一个人如何在最短的时间内掌握对自己来说比较陌生的领域呢？以我个人的经验，可以简单说说我的经验。
6、建立思考目标或问题主轴 先设定思考的目标或问题的主轴，才能让跨界过程中所有发散思考和关联思考的产出，都聚焦到要解决问题的方向。
个人的职业目标按时间可以分为
按照规划的时间维度，职业生涯规划可以划分为短期规划、中期规划、长期规划和人生规划4种类型。短期规划。即2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期应完成的任务。中期规划。
职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型。长远规划。我希望在未来的10年内取得技术和职业上的重大进展，成为一个在软件研发领域引领潮流的专家。技能提升。
职业生涯按照完成个阶段生涯的时间长短，可分为哪四种类型？如下：职业生涯规划的类型包括、短期规划、中期规划、长期规划和人生规划。
个人职业生涯规划按时间分为：短期规划、中期规划、长期规划、人生规划四种。职业规划简介：职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
个人职业目标按时间可以分为短期目标、中期目标、长期目标和 人生目标。1．短期目标 通常是指时间在一至两年内的 目标，是中期目标和长期目标的具体化、现实化和可操作化，是最清楚 的目标。